Sakura Early Career Training Program
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La industria automotriz entra en esta categoría, pero hay empresas, universidades y organizaciones de extensión que trabajan para cambiar esta situación. Con los programas de educación STEM (del inglés Science, Technology, Engineering and Mathematics, ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas) que conectan a los estudiantes con los principales fabricantes y proveedores de automóviles actuales, junto con las generosas donaciones de empresas como Omron, que ponen equipos de vanguardia directamente en las aulas, los jóvenes de hoy están más preparados.
Alumnos del Hartland High School visitan el Centro de Prueba de Concepto de Omron en Detroit
Como parte de sus esfuerzos de atracción de talento, MICHauto (la única asociación de grupos automotores, de movilidad y tecnología de Míchigan) se asoció con Square One Education Network para identificar y atraer a estudiantes de secundaria de la región de Detroit y del Estado. A través de la exploración de carreras presencial y virtual de empresas automotrices y de movilidad y presentaciones a cargo de expertos de la industria, los recorridos Discover Auto educan a los estudiantes sobre la industria y su tecnología, y promueven diversas opciones profesionales. Hartland High School asistió al primer recorrido presencial desde el 2020, que tuvo lugar en el Centro de Prueba de Concepto (PoCC, del inglés Proof of Concept Center) de Detroit de Omron en Novi, Míchigan.
Nuestros ingenieros del PoCC hicieron una demostración a los estudiantes de las últimas tecnologías de automatización centradas en la automoción, incluidos los robots móviles autónomos (AMR, del inglés Autonomous Mobile Robots). Los colegas de ventas y marketing de Omron también hablaron de cómo es trabajar en la industria y compartieron consejos sobre cómo recorrer los caminos educativos hacia las carreras STEM en ingeniería y manufactura.
Qué buscan las empresas automotrices en la fuerza de trabajo
Tendencias como el rápido desarrollo tecnológico, la preocupación por la sostenibilidad y la llegada de los vehículos eléctricos están influyendo en la forma en que las empresas automotrices contratan a su próxima generación de trabajadores. A medida que los vehículos se vuelven cada vez más complejos, las empresas buscan empleados muy flexibles que puedan adaptarse fácilmente a las nuevas soluciones de fabricación de automóviles.
La automatización promete seguir revolucionando las fábricas de automóviles, y los empleados tendrán que aprender a trabajar junto a tecnologías como robots colaborativos, robots móviles y similares, y, en algunos casos, directamente con estos. Cuando los jóvenes se familiarizan con estas tecnologías antes de su primer día de trabajo, esto resulta mucho más fácil.
¿Es usted un recién graduado universitario interesado en lograr establecerse en una carrera de automatización, como la industria automotriz?
